酒店员工离职形式与经济补偿案例分析来源:环球人力资源智库(GHRlib) 侵删又到春节了,各酒店面临离职高峰期,员工的补偿与赔付到底该如何处理?今天小编给大家带来一篇离职大全对照表,拿走直接可用。据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分, 我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。劳动者的维权意识明显增强,大多数劳动者敢于运用法律武器去维护自身的合法权益。(1)企业应按《劳动合同法》规定,及时足额发放劳动报酬
酒店企业拼到最后还是优秀的人才!来源 | 管理智慧   侵删乔布斯说他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值,他说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。”人才对一个公司的发展起到至关重要的作用,办公司就是办人,人才是公司利润最高的商品,所以能够经营好人才的企业才是最终的赢家,本文会给大家介绍一些经营人才的经典招数。在高明的领导者眼中,没有无用之人。优秀的领导者会善用人长,量才使用,力求最佳和最合理的人力资源配置。同时,优秀的领导者还会巧用人短
电影主题酒店未经许可点播被索赔风险来源:现代快报 侵删未经许可提供点播服务,南京一家电影主题酒店被索赔10万元现代快报讯(记者 邓雯婷)近年来,很多酒店为适应新的消费市场需求,加入 " 酒店 + 电影 IP" 的创新热潮,电影主题酒店应运而生。然而,电影主题酒店的投资和运营,并不仅仅是安装几块大屏幕那么简单,与电影 IP 相关的各类法律风险也是此类酒店面临的核心问题。近日,南京市秦淮区人民法院就审理了一起这样的案件。擅自提供点播服务,电影主题酒店成被告记者了解到,某影视公司经
酒店管理三个容易犯的错误来源 | 管理智慧   侵删本文转载于《管理智慧》,版权归于作者所有。世界上很难找到完美的管理者,就算是像杰克韦尔奇这样的传奇CEO,在其工作生涯中也犯过大大小小的错误。犯错不可怕,可怕的是犯错而不自知。只有自我察觉才能改正,如果没有察觉到自己管理中出现的问题,那么最终只可能在疑问中走向衰落。 管理第一戒:工作大包大揽 很多管理者是因为自身的业务能力或者专业能力升职上来的,在原本的工作中一直是工作的佼佼者。正因为出色的工作能力,升职
酒店如思考创新应对后疫时代消费方式改变问题来源:境鉴LeisureInsight  侵删Z世代,现在通常意义上是指1995—2009年间出生的一批人。虽然Z世代从年龄上看起来显得年轻稚嫩,但是在去中心化的中国市场,近3亿Z世代人群今年预计就将撬动达5万亿元的消费支出,俨然成为国内市场新的消费增长极。然而,Z世代常常会陷入自相矛盾的“怪圈”:既追求独特自我,又有统一文化共识;既自认年轻未来,又在偷偷养生;既精值省钱,又为理想爱好挥金如土……Z世代的这些偏好和习惯既在情理之中,又好像出乎意
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酒店产品定位三个步骤来源:综合网络 侵删酒店市场定位始于产品,为了做好酒店的市场定位,在激烈的市场竞争中占据有利位置,做好酒店的产品定位就显得至关重要。而酒店产品定位要达到的主要目的通常是使顾客能够将本酒店与其他竞争对手区分开,要实现这一目的,就要做好以下三个步骤:确定竞争对手,分析竞争对手的产品酒店的竞争对手实际上就是酒店产品的替代者,即有着与酒店相同或近似的特点(如相同或相近的地区、酒店星级、顾客群、价格等)的酒店。酒店在确定竞争对手的时候,常会出现这样的失误,即单纯地以星级或业务围来作为判
酒店在疫情期间如何科学防疫?来源:综合网络 侵删步入三月,新冠疫情又有了反扑的趋势,目前国内多地不断增加的无症状感染者和确认病例都在给新一轮的防疫敲响警钟,疫情防控依然形势严峻、任务艰巨。且目前正值春季,天气晴朗而不闷热,很多人都会有一些出游计划,此时,酒店的防疫安排就需要格外重视起来。那么,如何做好这个时间段的酒店疫情防控工作呢?今天就为大家总结一下酒店如何做好科学防疫的一些方式方法信息登记酒店应在各出入口,设立专人专岗进行登记及体温测量,并做好人员排查。共有六类人员需要排查:1、境外返回人员
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