酒店用工难问题怎么解决来源:综合网络 侵删“用工荒”困扰服务业,在酒店行业尤为明显。“梳理酒店在人力资源方面遇到的挑战,排名前五的是:招聘难度大,应聘人员减少;人工成本占比高,有效控制人工成本难度大;人才流失率高,流动性大;岗位需求受疫情影响,变化大,人、岗很难匹配;酒店营收降低带来的人力成本控制难题。”日前,由中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2021)》(以下简称《报告》)总结酒店行业人员各项综合数据后,给出了这样的表述。1难上加难的人才管理在常态化疫情防控下,