2021年九大趋势你了解多少

撰稿  | 布里安·克罗普（Brian Kropp）

导读

2020年，许多组织和商业模式都受到了冲击，企业领导者努力应对迅速变化的环境，原本的工作重点和计划都被颠覆。很多组织要让员工转为远程办公、设法为员工提供支持、管理混合工作制度，现在又加上了关于新冠疫苗的法律问题。人们都希望2021年会平静下来、回归常态，但今年似乎又是充斥着重大转变的一年。本文作者认为，有九种趋势将会影响2021年的工作状态。

布里安·克罗普（Brian Kropp）|文

布里安·克罗普是高德纳人力资源研究负责人，为新的管理难题提供洞见和解决方案，协助人力资源领导者采取果断的行动。布里安具备人力资源各个领域的专业知识，包括人才招聘及管理、员工体验、变革管理和领导力等