酒店如何做好人力资源管理来源:综合网络 侵删酒店人力资源是最宝贵的资源,是起决定作用的资源。酒店人力资源工作的优劣直接影响酒店的生存与发展。酒店人力资源总监肩负着为酒店实现战略目标,为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的酒店人力资源总监,应该做好下列十项工作:人力资源战略规划人力资源战略规划是人力资源工作的起点,是人事行动指南和工作纲领。在制订人力资源战略之前,一定要做好详尽的人力资源现状调查分析。在战略选择方面,主要有领先型、跟随型和差异型。领先型是指在招、育、用、留人方面都要做到行业或企业